Karriere

Gemeinsam wachsen

Unsere über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft den Grundstein unseres Erfolgs, deshalb unterstützen wir sie durch zahlreiche Maßnahmen.

Ein Baustein ist ein wertschätzender Führungsstil mit wiederkehrenden, individuellen Mitarbeitergesprächen. Um unser starkes Team weiter auf- und auszubauen, setzen wir auf die Förderung von Talenten in allen Bereichen. Alle drei Spenner Unternehmen bieten sowohl technisch-gewerbliche als auch kaufmännische Ausbildungsberufe in insgesamt acht Ausbildungsgängen an. Am Stammsitz in Erwitte verfügen wir über eine eigene gewerbliche Lehrwerkstatt mit moderner technischer Ausrüstung und einem erfahrenen Ausbildungsleiter. Auch nach bestandener Prüfung investieren wir in die Fortbildung und fördern damit unsere Leistungsträger von morgen.

Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Wir sind der Meinung, dass jeder Arbeitsunfall vermeidbar ist. Deshalb akzeptieren wir es nicht, wenn Menschen bei uns zu Schaden kommen. Präventive Maßnahmen ergreifen wir aus Initiative und stellen die erforderlichen Ressourcen bereit. Im Arbeitssicherheitswettbewerb der deutschen Zementindustrie belegen unsere Werke regelmäßig  vordere Plätze.

Ein starkes Team funktioniert nur durch starke Mitarbeiter – mit hoher Motivation und Eigeninitiative. Wir fördern und fordern, definieren klare Ziele und überprüfen deren Einhaltung. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, ganz gleich ob Praktikant oder Fachkraft.

Ihre Ansprechpartner zum Thema Karriere

Erwitte, Duisburg, Brilon

Steffen Hochmann
Telefon: +49 2943 986-240
steffen.hochmann@spenner-gruppe.de

Berlin

Diana Klich
Telefon: +49 30 55752-35
diana.klich@spenner-gruppe.de

Spenner Herkules

Mahmudie Sulja
Telefon: +49 2943 986-421
mahmudie.sulja@spenner-gruppe.de

Spenner Syston

Melissa Kloth
Telefon: +49 5205 9103461
melissa.kloth@spenner-gruppe.de